ERPERPologiaSYSTEM ERP enova365Okres otwarty · zobacz plany

KIP-01-M05 · MATERIAŁY 2.2 · ENOVA365 2606.1.2

PodstawowyLekcje systemowe · interfejs enova365

Nieobecności i limity

4 lekcje · 3:08 filmu · pełna praca 75–110 min · laboratorium i test w PDF

Dla kogoKadry i płace · HR
WymaganiaSTART-00 · enova365 od zera · wcześniejsze moduły tej ścieżki: KIP-01-M01 – KIP-01-M04
Ryzyko ćwiczeniaZapis wyłącznie w osobnej bazie LAB
Jak sprawdzamy wynikMateriał 2.0 + nagranie interfejsu

Wersja enova365: 2606.1.2. Przegląd materiału: 10.09.2026. Stan prawny i parametry rozliczeniowe trzeba sprawdzić ponownie na dzień wykonywania ćwiczenia.

Aktualizacja ćwiczeń, materiałów i testów: 11.09.2026.

CEL I WYNIK

Co zrobisz i jak sprawdzisz rezultat

Zakres: Autorskie szkolenie ERPologia dla enova365 2606.1.2. Moduł uczy rozdzielania danych wejściowych do limitu, naliczonego uprawnienia, wykorzystania, wniosku oraz zapisanej nieobecności. Obejmuje urlop wypoczynkowy, kontrolę pól zwolnienia chorobowego, korekty i uzgodnienie wyniku. Nie jest poradą prawa pracy ani ubezpieczeń społecznych i nie obejmuje naliczenia wypłaty, deklaracji ZUS ani produkcyjnego importu e-ZLA.

Sprawdzenie: Obejrzyj L1-L4, wykonaj laboratorium A-F na ERPologia_KIP_M05_Lab_2606 lub osobnej kopii prowadzącego i uzupełnij trzy CSV. Bez potwierdzonego operatora wykonaj wariant audytowy niewykonane. Nie twórz fikcyjnego limitu ani nieobecności na danych rzeczywistego pracownika. Konto SQL sa nie służy do logowania enova365. Każdy wynik ma zawierać okres, źródło, jednostkę, wyliczenie, status i właściciela decyzji.

Twój postęp w materiale

To Twoje oznaczenie, nie ocena pracy w LAB. Po zalogowaniu postęp synchronizuje się z kontem.

1. Limity nieobecności w enova365

Głos wygenerowany przez AI · napisy PL · zweryfikowane, zanonimizowane ekrany enova365. Czas napisów wewnątrz krótkich wypowiedzi jest przybliżony.

Otwórz film MP4 ↗Napisy VTT ↗Transkrypcja TXT ↗
Przeczytaj transkrypcję lekcji
Limity nieobecności w enova365 Otwórz Kadry i płace, Kadry, Czas pracy, Limity nieobecności. Na tym ekranie ustaw definicję, jednostkę organizacyjną, okres, zakres oraz pracownika. Lista pokazuje między innymi limit, okres ważności, wartość pozostałą i limit godzinowy. Przycisk Nalicz limit nieobecności tworzy lub wylicza uprawnienie zgodnie z definicją i danymi pracownika. Przelicz wykorzystane odświeża wykorzystanie na podstawie zapisanych nieobecności. Przed wykonaniem czynności zawsze ogranicz zakres i sprawdź rok. Nie poprawiaj samej liczby, gdy wynik wygląda niewłaściwie. Najpierw sprawdź okres zatrudnienia, wymiar etatu, historię zatrudnienia, wykształcenie oraz bilans otwarcia. Dni i godziny porównuj dopiero po jawnym przeliczeniu.
1 / 4

Przećwicz i sprawdź wynik

Obejrzyj L1-L4, wykonaj laboratorium A-F na ERPologia_KIP_M05_Lab_2606 lub osobnej kopii prowadzącego i uzupełnij trzy CSV. Bez potwierdzonego operatora wykonaj wariant audytowy niewykonane. Nie twórz fikcyjnego limitu ani nieobecności na danych rzeczywistego pracownika. Konto SQL sa nie służy do logowania enova365. Każdy wynik ma zawierać okres, źródło, jednostkę, wyliczenie, status i właściciela decyzji.

Otwórz lekcje, laboratorium i test PDF ↗Pobierz materiały ZIP · 0.2 MB ↗

Zawartość ZIP: 2 pliki PDF, 3 karty CSV. Lekcje i rozwiązania są w paczce. Filmy, napisy i transkrypcje pobieraj osobno przy odtwarzaczu.

Dane wejściowe i karty pracy

karta odbioru · CSV ↗limit urlopu · CSV ↗wnioski i nieobecnosci · CSV ↗

CSV służą do pracy z ćwiczeniem. Nie importuj ich automatycznie do enova365.

Rozwiązania i klucz testu — po samodzielnej próbie

Porównaj własny wynik z rozwiązaniami. Sprawdź także założenia i ograniczenia ćwiczenia.

Otwórz rozwiązania PDF ↗
Karta dostępu, role i przygotowanie LAB →
Sprawdź wiedzę z KIP-01-M05 — 10 pytań

Jedna poprawna odpowiedź. Próg wiedzy: 8/10. Po sprawdzeniu zobaczysz uzasadnienia. To próba ćwiczeniowa; wynik nie zastępuje zadania w LAB i nie wystawia certyfikatu.

1. Bilans otwarcia LAB podaje wykorzystanie urlopu 16 godzin, a importowana kolumna nie ma oznaczenia jednostki. Co sprawdzić przed wprowadzeniem wartości do limitu?
2. W fikcyjnym modelu limit wynosi 160 godzin, przeniesienie 16, wykorzystanie 48, a nowy wniosek obejmuje 24 godziny. Innych zmian nie ma. Jakie saldo przewiduje model po tym wniosku?
3. Karta kontrolna wykazuje saldo 80 godzin już po uwzględnieniu oczekującego wniosku na 16 godzin. Operator chce ponownie odjąć 16 godzin za ten sam wniosek. Co powinien ustalić?
4. Wniosek urlopowy U-018 jest zaakceptowany. W kalendarzu nie ma odpowiadającej nieobecności, a limit pozostał bez zmian. Jaki jest wynik kontroli procesu?
5. Automatycznie wyliczony limit LAB jest niższy od oczekiwania prowadzącego. W kartotece brakuje wykształcenia i wcześniejszego zatrudnienia. Od czego rozpocząć wyjaśnienie?
6. W trakcie roku zapisano zmianę wymiaru etatu. Limit urlopu nadal jest wynikiem sprzed aktualizacji. Która kontrola jest potrzebna?
7. Przy zapisie nieobecności system ostrzegł o przekroczeniu limitu, lecz pozwala kontynuować. Jak potraktować taką sytuację w LAB?
8. Wniosek U-026 odrzucono, a kontrola wykazała nieobecność i pomniejszenie limitu przypisane właśnie temu wnioskowi. Jak zakończyć odbiór?
9. Nieobecność w scenariuszu obejmuje koniec września i początek października. Według planu na te dni przypada odpowiednio 16 i 8 godzin pracy. Jak sprawdzić pomniejszenie czasu w miesiącach?
10. Dostarczono dokument zmieniający nieobecność, która została już rozliczona na wypłacie. Co jest właściwą podstawą dalszej pracy?
WWW, wersja okienkowa i zakres samodzielnej pracy

W WWW zaczynasz od adresu i widocznej nazwy bazy; w wersji okienkowej od wybranego połączenia i nazwy bazy. W obu interfejsach odczytaj tego samego operatora, rekord i zakres filtrów. Położenie menu, Raportów i czynności zależy od interfejsu oraz konfiguracji. OK w formularzu podrzędnym może wymagać późniejszego zapisu rodzica. Gdy nazwa czynności lub wynik różni się od materiału, zapisz różnicę i ustal ścieżkę z prowadzącym, zanim wykonasz zapis.

Samodzielnie w LAB: wyszukuj i odczytuj wskazane dane, zmieniaj filtry i wykonuj tylko operacje przewidziane w zadaniu. Zmiany rekordu potwierdzaj ponownym otwarciem.

Do opiekuna: niejasna firma lub baza, brak danych startowych, różnica wyniku, istniejący kod ćwiczenia, nieznane pole obowiązkowe, inne relacje dokumentów. Do administratora: brak uprawnienia, niedostępne środowisko, różna wersja, potrzeba resetu LAB. Zmiany praw i konfiguracji wymagają odrębnego uzgodnienia.

8/10 potwierdza zaliczenie testu wiedzy. Umiejętność wykonania zadania sprawdzasz osobno: po ćwiczeniu z instrukcją powtórz zadanie na nowej kopii LAB bez filmu, instrukcji krok po kroku i klucza. Zapisz rezultat i sprawdź każde kryterium. Brak dostępu albo brak wyniku oznacza niewykonane, nie zaliczone.

Zakres i ograniczenia tego modułu

Autorskie szkolenie ERPologia dla enova365 2606.1.2. Moduł uczy rozdzielania danych wejściowych do limitu, naliczonego uprawnienia, wykorzystania, wniosku oraz zapisanej nieobecności. Obejmuje urlop wypoczynkowy, kontrolę pól zwolnienia chorobowego, korekty i uzgodnienie wyniku. Nie jest poradą prawa pracy ani ubezpieczeń społecznych i nie obejmuje naliczenia wypłaty, deklaracji ZUS ani produkcyjnego importu e-ZLA.

Następny moduł: Elementy i algorytmy płacowe →