ERPERPologiaSYSTEM ERP enova365Okres otwarty · zobacz plany

KIP-01-M04 · MATERIAŁY 2.2 · ENOVA365 2606.1.2

PodstawowyLekcje systemowe · interfejs enova365

Kalendarze, czas pracy i RCP

4 lekcje · 3:36 filmu · pełna praca 75–110 min · laboratorium i test w PDF

Dla kogoKadry i płace · HR
WymaganiaSTART-00 · enova365 od zera · wcześniejsze moduły tej ścieżki: KIP-01-M01 – KIP-01-M03
Ryzyko ćwiczeniaZapis wyłącznie w osobnej bazie LAB
Jak sprawdzamy wynikMateriał 2.0 + nagranie interfejsu

Wersja enova365: 2606.1.2. Przegląd materiału: 10.09.2026. Stan prawny i parametry rozliczeniowe trzeba sprawdzić ponownie na dzień wykonywania ćwiczenia.

Aktualizacja ćwiczeń, materiałów i testów: 11.09.2026.

CEL I WYNIK

Co zrobisz i jak sprawdzisz rezultat

Zakres: Autorskie szkolenie ERPologia dla enova365 2606.1.2. Moduł rozdziela kalendarz przypisany do etatu, indywidualną normę, rzeczywisty czas pracy, zestawienia okresowe oraz zapisy RCP. Uczy uzgadniania planu z wykonaniem i dokumentowania wyjątków. Nie obejmuje naliczania wypłat, prawnej kwalifikacji nadgodzin, wdrożenia konkretnego czytnika ani produkcyjnego importu danych RCP.

Sprawdzenie: Obejrzyj L1-L4, wykonaj laboratorium A-F na ERPologia_KIP_M04_Lab_2606 lub osobnej kopii prowadzącego i uzupełnij trzy CSV. Bez potwierdzonego operatora enova365 wykonaj wariant audytowy niewykonane. Konto SQL sa nie służy do logowania aplikacji. Nie zmieniaj wspólnej definicji kalendarza, nie importuj pliku RCP do produkcji i nie naliczaj wypłaty tylko po to, aby uzyskać ekran szkoleniowy.

SŁOWNIK PRZED STARTEM

Pojęcia używane w tym module

Nazwy funkcji enova365 pozostają bez zmian. Poniżej wyjaśniamy je prostym językiem przed rozpoczęciem lekcji.

RCP
Rejestracja czasu pracy, czyli dane o obecności i czasie przepracowanym.
Twój postęp w materiale

To Twoje oznaczenie, nie ocena pracy w LAB. Po zalogowaniu postęp synchronizuje się z kontem.

1. Kalendarz, norma i wykonanie

Głos wygenerowany przez AI · napisy PL · zweryfikowane, zanonimizowane ekrany enova365. Czas napisów wewnątrz krótkich wypowiedzi jest przybliżony.

Otwórz film MP4 ↗Napisy VTT ↗Transkrypcja TXT ↗
Przeczytaj transkrypcję lekcji
Kalendarz, norma i wykonanie Na formularzu Etat, Ogólne sprawdź kalendarz oraz interpretację czasu pracy. Kalendarz wyznacza nominalny plan. Według planu brak odstępstwa oznacza pracę zgodną z normą. Według obecności brak zapisu oznacza brak obecności. Nie zmieniaj interpretacji tylko po to, aby uzyskać oczekiwaną liczbę godzin. W obszarze Kadry, Czas pracy system rozdziela surowe dane RCP, dokumenty aktualizacji kalendarzy, nieobecności, rozliczenie i weryfikację. Plan, wykonanie i źródłowe zdarzenia nie są jednym zapisem. Wybierz funkcję zgodnie z pytaniem kontrolnym. Dokumenty aktualizacji kalendarzy służą do zmian zbiorczych. Przed utworzeniem dokumentu ustal definicję, zakres dat i grupę osób. Wyjątek jednej osoby zapisuj na jej indywidualnej normie, aby nie zmienić planu pozostałym pracownikom.
1 / 4

Przećwicz i sprawdź wynik

Obejrzyj L1-L4, wykonaj laboratorium A-F na ERPologia_KIP_M04_Lab_2606 lub osobnej kopii prowadzącego i uzupełnij trzy CSV. Bez potwierdzonego operatora enova365 wykonaj wariant audytowy niewykonane. Konto SQL sa nie służy do logowania aplikacji. Nie zmieniaj wspólnej definicji kalendarza, nie importuj pliku RCP do produkcji i nie naliczaj wypłaty tylko po to, aby uzyskać ekran szkoleniowy.

Otwórz lekcje, laboratorium i test PDF ↗Pobierz materiały ZIP · 0.2 MB ↗

Zawartość ZIP: 2 pliki PDF, 3 karty CSV. Lekcje i rozwiązania są w paczce. Filmy, napisy i transkrypcje pobieraj osobno przy odtwarzaczu.

Dane wejściowe i karty pracy

harmonogram · CSV ↗karta uzgodnienia · CSV ↗zdarzenia rcp · CSV ↗

CSV służą do pracy z ćwiczeniem. Nie importuj ich automatycznie do enova365.

Rozwiązania i klucz testu — po samodzielnej próbie

Porównaj własny wynik z rozwiązaniami. Sprawdź także założenia i ograniczenia ćwiczenia.

Otwórz rozwiązania PDF ↗
Karta dostępu, role i przygotowanie LAB →
Sprawdź wiedzę z KIP-01-M04 — 10 pytań

Jedna poprawna odpowiedź. Próg wiedzy: 8/10. Po sprawdzeniu zobaczysz uzasadnienia. To próba ćwiczeniowa; wynik nie zastępuje zadania w LAB i nie wystawia certyfikatu.

1. W LAB ustawiono interpretację „Wg planu”. Norma danego dnia wynosi 8 godzin; nie zapisano odstępstwa ani nieobecności. Jak system interpretuje ten dzień?
2. Pracownik ma interpretację „Wg obecności” i normę 8 godzin, ale brakuje jego zdarzeń RCP z wtorku. Jak rozpocząć wyjaśnianie zaniżonego wykonania?
3. Plan tygodnia to pięć dni po 8 godzin. Wykonanie wynosi 8, 8, 9, 7 i 8 godzin. Która kontrola jest jeszcze potrzebna mimo sumy 40 godzin?
4. Jedna osoba ma zatwierdzoną zmianę harmonogramu w środę. Pozostałe osoby korzystające ze wspólnego kalendarza mają pracować bez zmian. Gdzie powinien być określony zakres wyjątku?
5. LAB używa tabel pośrednich RCP. Surowe zdarzenia zostały wczytane, ale nie sprawdzono par wejście–wyjście. Jaki jest następny właściwy etap?
6. Czytnik zarejestrował 07:56–16:04, a po zastosowaniu reguł LAB wykazuje 08:00–16:00. Jak udokumentować tę różnicę?
7. W pośrednich danych RCP rekord ma stan „Aktywny”, ale nie sprawdzono czasu pracy pracownika. Czy taki status wystarcza jako dowód zakończonego importu?
8. W zdarzeniach RCP jest wejście o 08:00 bez odpowiadającego wyjścia. Plan przewiduje koniec o 16:00. Jak ocenić zapis?
9. Przy interpretacji „Wg zestawień” pracownik zatrudniony przez cały wrzesień ma zapisy za 01–15.09 i 17–30.09. Suma godzin zgadza się z miesięcznym planem. Co blokuje odbiór?
10. W LAB osoba K-052 otrzymała nową kartę RCP od 15.09. Import przypisał jej zdarzenia ze starej karty z 20.09, gdy kartę używała już inna osoba. Co należy zweryfikować?
WWW, wersja okienkowa i zakres samodzielnej pracy

W WWW zaczynasz od adresu i widocznej nazwy bazy; w wersji okienkowej od wybranego połączenia i nazwy bazy. W obu interfejsach odczytaj tego samego operatora, rekord i zakres filtrów. Położenie menu, Raportów i czynności zależy od interfejsu oraz konfiguracji. OK w formularzu podrzędnym może wymagać późniejszego zapisu rodzica. Gdy nazwa czynności lub wynik różni się od materiału, zapisz różnicę i ustal ścieżkę z prowadzącym, zanim wykonasz zapis.

Samodzielnie w LAB: wyszukuj i odczytuj wskazane dane, zmieniaj filtry i wykonuj tylko operacje przewidziane w zadaniu. Zmiany rekordu potwierdzaj ponownym otwarciem.

Do opiekuna: niejasna firma lub baza, brak danych startowych, różnica wyniku, istniejący kod ćwiczenia, nieznane pole obowiązkowe, inne relacje dokumentów. Do administratora: brak uprawnienia, niedostępne środowisko, różna wersja, potrzeba resetu LAB. Zmiany praw i konfiguracji wymagają odrębnego uzgodnienia.

8/10 potwierdza zaliczenie testu wiedzy. Umiejętność wykonania zadania sprawdzasz osobno: po ćwiczeniu z instrukcją powtórz zadanie na nowej kopii LAB bez filmu, instrukcji krok po kroku i klucza. Zapisz rezultat i sprawdź każde kryterium. Brak dostępu albo brak wyniku oznacza niewykonane, nie zaliczone.

Zakres i ograniczenia tego modułu

Autorskie szkolenie ERPologia dla enova365 2606.1.2. Moduł rozdziela kalendarz przypisany do etatu, indywidualną normę, rzeczywisty czas pracy, zestawienia okresowe oraz zapisy RCP. Uczy uzgadniania planu z wykonaniem i dokumentowania wyjątków. Nie obejmuje naliczania wypłat, prawnej kwalifikacji nadgodzin, wdrożenia konkretnego czytnika ani produkcyjnego importu danych RCP.

Wróć do planu „Kadrowy” i wybierz kolejny krok →