ERPERPologiaSYSTEM ERP enova365Okres otwarty · zobacz plany

KIP-01-M03 · MATERIAŁY 2.2 · ENOVA365 2606.1.2

PodstawowyLekcje systemowe · interfejs enova365

Umowy cywilnoprawne

4 lekcje · 3:26 filmu · pełna praca 75–110 min · laboratorium i test w PDF

Dla kogoKadry i płace · HR
WymaganiaSTART-00 · enova365 od zera · wcześniejsze moduły tej ścieżki: KIP-01-M01 – KIP-01-M02
Ryzyko ćwiczeniaZapis wyłącznie w osobnej bazie LAB
Jak sprawdzamy wynikMateriał 2.0 + nagranie interfejsu

Wersja enova365: 2606.1.2. Przegląd materiału: 10.09.2026. Stan prawny i parametry rozliczeniowe trzeba sprawdzić ponownie na dzień wykonywania ćwiczenia.

Aktualizacja ćwiczeń, materiałów i testów: 11.09.2026.

CEL I WYNIK

Co zrobisz i jak sprawdzisz rezultat

Zakres: Autorskie szkolenie ERPologia dla enova365 2606.1.2. Moduł uczy rozpoznania umowy cywilnoprawnej, wyboru sposobu rozliczenia, kontroli okresu, wartości, ubezpieczeń i zestawienia realizacji. Nie obejmuje naliczania wypłaty, eksportu KEDU, deklaracji ZUS, korekt ani porady prawnej. Wszystkie przykłady są syntetyczne i przeznaczone do osobnej kopii szkoleniowej.

Sprawdzenie: Obejrzyj L1-L4, wykonaj laboratorium A-F na ERPologia_KIP_M03_Lab_2606 lub osobnej kopii prowadzącego i uzupełnij trzy CSV. Publiczne demo służy wyłącznie do odczytu. Bez potwierdzonego operatora enova365 wybierz wariant audytowy niewykonane. Konto SQL sa nie służy do logowania aplikacji. Nie naliczaj wypłaty ani deklaracji i nie używaj rzeczywistych danych zleceniobiorcy.

SŁOWNIK PRZED STARTEM

Pojęcia używane w tym module

Nazwy funkcji enova365 pozostają bez zmian. Poniżej wyjaśniamy je prostym językiem przed rozpoczęciem lekcji.

Kartoteka
Zbiór danych jednego rodzaju, na przykład kontrahentów, towarów albo pracowników.
Twój postęp w materiale

To Twoje oznaczenie, nie ocena pracy w LAB. Po zalogowaniu postęp synchronizuje się z kontem.

1. Umowa jako osobny obiekt w enova365

Głos wygenerowany przez AI · napisy PL · zweryfikowane, zanonimizowane ekrany enova365. Czas napisów wewnątrz krótkich wypowiedzi jest przybliżony.

Przeczytaj transkrypcję lekcji
Umowa jako osobny obiekt w enova365 Umowy cywilnoprawne znajdziesz w Kadry i płace, Kadry, Umowy. To osobna lista, niezależna od etatu. Filtry Stan, Wydział, Filtr i Okres ograniczają wynik. Przed otwarciem rekordu sprawdź, czy oglądasz umowy aktywne, anulowane czy wszystkie. Na liście porównaj numer pełny, kod osoby, okres, wartość oraz pozostałą kwotę. Dokumentacja producenta rozróżnia widoki według okresu, umowy spłacone i niespłacone. Zły filtr może ukryć poprawny rekord, dlatego ustawienia filtra są częścią dowodu. Po otwarciu rekordu formularz pokazuje definicję umowy, jednostkę organizacyjną, okres, numer i tytuł. Te dane opisują konkretną umowę, a nie kartotekę osoby. Na szkoleniu pracujemy na bazie demonstracyjnej i nie zapisujemy zmian w danych producenta.
1 / 4

Przećwicz i sprawdź wynik

Obejrzyj L1-L4, wykonaj laboratorium A-F na ERPologia_KIP_M03_Lab_2606 lub osobnej kopii prowadzącego i uzupełnij trzy CSV. Publiczne demo służy wyłącznie do odczytu. Bez potwierdzonego operatora enova365 wybierz wariant audytowy niewykonane. Konto SQL sa nie służy do logowania aplikacji. Nie naliczaj wypłaty ani deklaracji i nie używaj rzeczywistych danych zleceniobiorcy.

Zawartość ZIP: 2 pliki PDF, 3 karty CSV. Lekcje i rozwiązania są w paczce. Filmy, napisy i transkrypcje pobieraj osobno przy odtwarzaczu.

Dane wejściowe i karty pracy

CSV służą do pracy z ćwiczeniem. Nie importuj ich automatycznie do enova365.

Rozwiązania i klucz testu — po samodzielnej próbie

Porównaj własny wynik z rozwiązaniami. Sprawdź także założenia i ograniczenia ćwiczenia.

Otwórz rozwiązania PDF ↗
Karta dostępu, role i przygotowanie LAB →
Sprawdź wiedzę z KIP-01-M03 — 10 pytań

Jedna poprawna odpowiedź. Próg wiedzy: 8/10. Po sprawdzeniu zobaczysz uzasadnienia. To próba ćwiczeniowa; wynik nie zastępuje zadania w LAB i nie wystawia certyfikatu.

1. Osoba K-042 ma już kartotekę jako pracownik etatowy. W fikcyjnym scenariuszu otrzymuje odrębną umowę cywilnoprawną. Jak przygotować dane?
2. Umowa szkoleniowa ma przewidywać 2400 PLN brutto w każdym z trzech pełnych miesięcy. Uczestnik wybrał „Kwota do wypłaty” i wpisał 2400 PLN jako całą wartość. Co należy zweryfikować?
3. Fikcyjna umowa godzinowa przewiduje 80 PLN brutto za godzinę, a potwierdzone zestawienie realizacji zawiera 12,5 godziny. Jaka jest wartość realizacji przed podatkami i składkami?
4. W karcie umowy jest kwota 3000 PLN, lecz brak informacji, czy ma oznaczać brutto, czy netto. Który krok pozwala przygotować jednoznaczne dane?
5. Dla umowy godzinowej włączono kalendarz indywidualny i nie widać zestawienia realizacji. Co sprawdzić, zanim uzna się to za brak możliwości rozliczenia czasu?
6. Po wskazaniu elementu umowy system podpowiedział tytuł ubezpieczenia. Karta przypadku nie zawiera decyzji o podleganiu ubezpieczeniom. Jak zakończyć kontrolę tego punktu?
7. Stawka umowy ma zmienić się od 01.11, a wcześniejsze realizacje z października muszą pozostać czytelne. Który dowód najlepiej sprawdza rezultat aktualizacji?
8. Umowa ma status aktywnej i wprowadzone zestawienie godzin. Nie przedstawiono dokumentu wypłaty. Który wniosek można zapisać w odbiorze M03?
9. Po zakończeniu okresu umowy zniknęła ona z listy filtrowanej na bieżący miesiąc. Czy ten wynik potwierdza wyrejestrowanie z ubezpieczeń?
10. Umowa szkoleniowa obejmuje 01–30.09. Zestawienie realizacji przypisane do niej zawiera pracę za 01–05.10. Co należy zrobić przed odbiorem?
WWW, wersja okienkowa i zakres samodzielnej pracy

W WWW zaczynasz od adresu i widocznej nazwy bazy; w wersji okienkowej od wybranego połączenia i nazwy bazy. W obu interfejsach odczytaj tego samego operatora, rekord i zakres filtrów. Położenie menu, Raportów i czynności zależy od interfejsu oraz konfiguracji. OK w formularzu podrzędnym może wymagać późniejszego zapisu rodzica. Gdy nazwa czynności lub wynik różni się od materiału, zapisz różnicę i ustal ścieżkę z prowadzącym, zanim wykonasz zapis.

Samodzielnie w LAB: wyszukuj i odczytuj wskazane dane, zmieniaj filtry i wykonuj tylko operacje przewidziane w zadaniu. Zmiany rekordu potwierdzaj ponownym otwarciem.

Do opiekuna: niejasna firma lub baza, brak danych startowych, różnica wyniku, istniejący kod ćwiczenia, nieznane pole obowiązkowe, inne relacje dokumentów. Do administratora: brak uprawnienia, niedostępne środowisko, różna wersja, potrzeba resetu LAB. Zmiany praw i konfiguracji wymagają odrębnego uzgodnienia.

8/10 potwierdza zaliczenie testu wiedzy. Umiejętność wykonania zadania sprawdzasz osobno: po ćwiczeniu z instrukcją powtórz zadanie na nowej kopii LAB bez filmu, instrukcji krok po kroku i klucza. Zapisz rezultat i sprawdź każde kryterium. Brak dostępu albo brak wyniku oznacza niewykonane, nie zaliczone.

Zakres i ograniczenia tego modułu

Autorskie szkolenie ERPologia dla enova365 2606.1.2. Moduł uczy rozpoznania umowy cywilnoprawnej, wyboru sposobu rozliczenia, kontroli okresu, wartości, ubezpieczeń i zestawienia realizacji. Nie obejmuje naliczania wypłaty, eksportu KEDU, deklaracji ZUS, korekt ani porady prawnej. Wszystkie przykłady są syntetyczne i przeznaczone do osobnej kopii szkoleniowej.

Wróć do planu „Kadrowy” i wybierz kolejny krok →