ERPERPologiaSYSTEM ERP enova365Okres otwarty · zobacz plany

ZZL-01 · KURS ENOVA365

ZZL i HR

Od struktury organizacyjnej i rekrutacji przez przyjęcie pracownika, rozwój, szkolenia i oceny do zakończenia zatrudnienia oraz raportów HR.

Kadrowe i HRRegulacyjne
0/8 oznaczonych jako przerobione · 0%
Dla kogo

HR · Menedżer

Wymagania

START-00 · enova365 od zera · KIP-01 · Kadry i Płace

Bezpieczeństwo

Zapis wyłącznie w osobnej bazie LAB

Aktualność

Wersja enova365: 2606.1.2. Przegląd materiału: 10.09.2026. Stan prawny i parametry rozliczeniowe trzeba sprawdzić ponownie na dzień wykonywania ćwiczenia.

Kiedy wykonasz pierwsze zadanie?

Po module ZZL-01-M01 możesz pod nadzorem wykonać jego zadanie: Struktura organizacyjna i stanowiska. Dalsze moduły rozszerzają ten zakres.

Warunkiem części praktycznej jest dostęp do osobnej bazy LAB z danymi i funkcjami używanymi w zadaniu.

Jak uzyskać środowisko →

PROGRAM KURSU

Moduł po module

01
ZZL-01-M01 · Podstawowy

Struktura organizacyjna i stanowiska

4 lekcje · 4:33 filmu

OTWÓRZ ↗
02
ZZL-01-M02 · Podstawowy

Rekrutacja i wakaty

4 lekcje · 5:31 filmu

OTWÓRZ ↗
03
ZZL-01-M03 · Podstawowy

Przyjęcie pracownika i dokumentacja

4 lekcje · 5:02 filmu

OTWÓRZ ↗
04
ZZL-01-M04 · Podstawowy

Kompetencje i ścieżki rozwoju

4 lekcje · 4:10 filmu

OTWÓRZ ↗
05
ZZL-01-M05 · Rozszerzony

Szkolenia, BHP i uprawnienia

4 lekcje · 3:49 filmu

OTWÓRZ ↗
06
ZZL-01-M06 · Rozszerzony

Oceny, cele i informacja zwrotna

4 lekcje · 3:47 filmu

OTWÓRZ ↗
07
ZZL-01-M07 · Rozszerzony

Zakończenie zatrudnienia i ochrona danych

4 lekcje · 3:44 filmu

OTWÓRZ ↗
08
ZZL-01-M08 · Rozszerzony

Raporty HR i jakość danych

4 lekcje · 5:22 filmu

OTWÓRZ ↗

Próba końcowa bez instrukcji

Po ukończeniu ścieżki wybierz z prowadzącym pełne laboratorium z ostatnich modułów. Otrzymaj nowy zestaw danych i punkt startowy; wykonaj zadanie bez instrukcji. Uzgodnij wynik oraz wyjaśnij jeden celowo przygotowany błąd.

  • Wynik i wszystkie kryteria wybranego laboratorium spełnione.
  • Rekordy, wartości przed i po oraz powiązania zapisane w karcie.
  • Błąd rozpoznany, uzgodniona poprawka wykonana i sprawdzona w LAB.

Przekaż opiekunowi własne numery rekordów, stan przed i po, wynik porównania oraz wyjaśnienie różnic. Test 8/10 sprawdza wiedzę; gotowość do wykonywania zadania wymaga także oceny tej próby.